SITRAK 外籍勞工生活公約宗旨：為達人性化之方式輔導其生活，以愛心

Mục đích của Công ước SITRAK về cuộc sống của người lao động nước ngoài <br>: <br>Hướng dẫn cuộc sống của họ theo hướng nhân bản, chăm sóc cuộc sống hàng ngày của họ bằng tình yêu thương và sự kiên nhẫn, giải quyết mâu thuẫn giữa quản lý và bị quản lý, để người lao động nước ngoài có thể yên tâm sống, sống lành mạnh và tự tin làm việc. Mục đích của đồng quản lý lao động cùng thịnh vượng Công ty đã thiết lập một quy ước đặc biệt về <br>quản lý đời sống: <br>1. Sau khi người lao động nước ngoài mới vào ký túc xá, họ ngay lập tức thực hiện giới thiệu môi trường và tuyên bố quy ước cuộc sống SITRAK để họ hiểu tất cả các quy tắc của cuộc sống ký túc xá. <br>2. Thường xuyên triệu tập tất cả người lao động nước ngoài để phát biểu tinh thần, trao đổi các vấn đề, khuyến khích sự hăng say làm việc, và tiếp tục thúc đẩy các quy định của quy ước quản lý cuộc sống ký túc xá (như Phụ lục 2) để tránh việc họ bị phạt vi phạm quy định hoặc thậm chí bị trục xuất. <br>Cơ sở vật chất và môi trường trong ký túc xá của công nhân nước ngoài <br>1. Thức dậy từ 07:10 đến 07:40 mỗi ngày để sử dụng cá nhân (bao gồm dọn phòng, giặt giũ và ăn sáng). <br>2. Người luân phiên có trách nhiệm vệ sinh khu vực công cộng, dọn rác, kiểm tra công tắc điện nước trước khi đi làm. <br>3. Mỗi ký túc xá chọn một công nhân nước ngoài làm người giám sát, chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ liên lạc khác nhau và báo cáo vấn đề, đồng thời trở thành cầu nối giữa người phiên dịch song ngữ và công nhân nước ngoài trong ký túc xá và nhà máy. <br><br>4. Công nhân mới nhập cảnh không được phép ra ngoài trước khi có giấy phép cư trú để tránh mất an ninh trật tự

Công ước SITRAK về cuộc sống của người lao động nước ngoài.<br>Mục đích:<br>Để đạt được con đường của con người để dạy kèm cuộc sống của họ, với tình yêu, kiên nhẫn để chăm sóc cuộc sống của họ, để giải quyết sự đối lập giữa ống và ống, để người lao động nước ngoài sống trong sự an tâm, sống sức khỏe, yên tâm làm việc, và do đó đạt được mục đích của sự thịnh vượng tập thể của các công ước đặc biệt của Công ty.<br>Quản lý cuộc sống:<br>1. Lao động nước ngoài mới nhập cảnh vào ký túc xá, ngay lập tức thực hiện giới thiệu về môi trường, quy ước sống SITRAK, để họ hiểu tất cả các tiêu chuẩn của cuộc sống ký túc xá.<br>2. Kịp thời triệu tập tất cả người lao động nước ngoài để thực hiện các bài phát biểu tâm linh, các vấn đề truyền thông, kích thích sự nhiệt tình cho công việc của họ, và tiếp tục ủng hộ các quy định của Công ước về quản lý cuộc sống ký túc xá (ví dụ: Phụ lục II) để ngăn chặn họ bị trừng phạt vì vi phạm hoặc thậm chí phải hồi hương.<br>Quy định chung về cơ sở vật chất môi trường và điều kiện sống của nhà trọ của người lao động nước ngoài.<br>1. Thức dậy lúc 07:10 mỗi ngày cho đến 07:40 cho thời gian sử dụng cá nhân (bao gồm dọn dẹp nhà cửa và bữa sáng).<br>2. Người luân phiên có trách nhiệm dọn dẹp khu vực công cộng, dọn rác, kiểm tra nước và công tắc điện trước khi làm việc.<br>3. Mỗi phòng ngủ được lựa chọn chịu trách nhiệm cho 1 lao động nước ngoài làm giám sát, chịu trách nhiệm về các nhiệm vụ giao tiếp và ứng phó vấn đề khác nhau, và trở thành cầu nối giữa phiên dịch song ngữ với công nhân ký túc xá và nhà máy.<br><br>4. Người lao động lần đầu không được ra ngoài mà không có giấy phép cư trú, để tránh pháp luật và trật tự, mất mát.

Công ước sống của người nước ngoài<br>mục đích:<br>Để hướng dẫn cuộc sống của họ theo cách nhân đạo, chăm sóc cuộc sống hằng ngày bằng tình yêu và sự kiên nhẫn, giải quyết sự đối lập giữa quản lý và quản lý, để những công nhân ngoại quốc có thể sống thoải mái, sống lành mạnh và làm việc thoải mái, để đạt được mục tiêu của sự phồn thịnh của lao động và thủ đô.<br>Quản lý đời:<br>1. Sau khi những công nhân ngoại quốc mới bước vào ký túc xá, họ phải ngay lập tức áp dụng việc giới thiệu môi trường và phát triển các lệ sống của họ, để họ có thể hiểu hết mọi quy tắc của cuộc sống ký túc xá.<br>2. Thường kêu gọi tất cả nhân viên ngoại quốc phát biểu biểu về tâm hồn, phát biểu vấn đề, khích lệ nhiệt tình của họ, và tiếp tục công bố các quy định của Hiệp hội Quản lý Ký túc xá (như chương trình bổ nhiệm II), để ngăn họ khỏi bị trừng phạt vì vi phạm quy tắc và thậm chí bị cấm quay về.<br>Quy định chung về môi trường, cơ sở và cuộc sống của phòng lao động người nước ngoài<br>1. Thức dậy từ 07:10 tới 07:40 mỗi ngày để dùng riêng (bao gồm quản gia, nhà vệ sinh, nhà vệ sinh và bữa sáng).<br>Người phụ trách dọn dẹp khu vực công cộng, dọn dẹp rác, kiểm tra công tắc nước và điện trước khi đi làm.<br>Ba. Mỗi phòng tập chọn một nhân viên ngoại quốc làm giám sát, chịu trách nhiệm về các công việc liên lạc và các vấn đề, và trở thành một cầu nối giữa hai phát dịch viên và nhân viên ngoại quốc ở phòng ngủ và nhà máy.<br>Để tránh bị mất giấy phép nhập cảnh<br>